fbpx


תחרות – התנועה לחירות בתעסוקה ע"ר
  • Facebook
  • Twitter
  • אודות
  • פרסומים ומחקר
  • ביטול חברות בארגון עובדים
  • לתרומה
  • יצירת קשר
  • EN
  • אודות
  • פרסומים ומחקר
  • ביטול חברות בארגון עובדים
  • לתרומה
  • יצירת קשר
  • EN
תחרות – התנועה לחירות בתעסוקה ע"ר
  • אודות
  • פרסומים ומחקר
  • ביטול חברות בארגון עובדים
  • לתרומה
  • יצירת קשר
  • EN
  • אודות
  • פרסומים ומחקר
  • ביטול חברות בארגון עובדים
  • לתרומה
  • יצירת קשר
  • EN

חדש! ביטול חברות ONLINE

כעת ניתן להשתמש במערכת המקוונת שלנו לביטול חברות בארגון עובדים. כל מה שצריך זה למלא פרטים, ובקליק הודעתך על ביטול החברות תישלח לארגון העובדים.

לביטול מקוון

אנו מפעילים מערכת לשליחת טפסי ביטול לארגוני עובדים. הינכם מוזמנים לעשות בה שימוש. כל שעליכם לעשות זה למלא את פרטיכם האישיים, לחתום על גבי המסך ולשלוח. לאחר בדיקה שלא מדובר בספאם, הודעת הביטול מטעמכם תישלח לארגון העובדים.

לחילופין, ניתן ליצור קשר ישירות עם ארגון העובדים בו תרצו לבטל את חברותכם ולשלוח הודעה בנוסח הבא:

"שמי _________, מספר ת.ז ___________, ואבקש לבטל את חברותי בארגונכם באופן מיידי ולהפסיק לגבות ממני דמי חבר."

יש לצרף להודעה את חתימתכם ואת תאריך משלוח ההודעה ובמקרים מסויימים להוסיף פרטי זיהוי נוספיo כמומלץ להלן. את הטופס מומלץ לשלוח בפקס ולשמור אצלכם את אישור השליחה. לחילופין, יש לשלוח את הטופס בדואר רשום ולשמור את אישור השליחה או באמצעות אימייל תוך בקשת אישור קבלה.

שאלות ותשובות

האם יש צורך לצרף מסמכים כלשהם לטופס הביטול?

בדרך כלל לא. במקרה של ההסתדרות הלאומית, נהוג לדרוש צילום תעודת זהות לשם אימות זהותכם – גם אם לא נדרש מכם צילום שכזה במעמד ההרשמה. אף על פי שיש ספק עד כמה מדובר בדרישה חוקית, מוטב לשלוח את צילום הת.ז ליתר ביטחון.

אם אתם משלמים את דמי החבר בכרטיס אשראי (לרוב התשלום מתבצע באמצעות ניכוי משכרכם ולא בכ. אשראי), מוטב לצרף למכתב הביטול 4 ספרות אחרונות של אמצעי התשלום.

 

אני וחברי לעבודה שלחנו טופסי ביטול - כך שאין לארגון העובדים תמיכה של שליש מהעובדים. האם היציגות שלו מבוטלת?

לא באופן אוטומטי. מדובר בשאלה מורכבת. ארגון עובדים רשאי להיחשב כארגון שמייצג את כל העובדים במקום העבודה אם הוא זוכה לתמיכה של שליש מהעובדים. ארגון שעומד בתנאי ה"שליש" יכול לחתום על הסכם קיבוצי בשם כלל העובדים, גם אם יתר העובדים אינם מעוניינים בכך.

הדרך למנוע מארגון להפוך ליציג או לגרום לו לאבד את יציגותו היא שליחה של טופסי ביטול שנתחתמים מרצונם החופשי של העובדים המבטלים – ללא התערבות הנהלה. עם זאת, יתכן מצב שבו שלחתם את הטפסים וברור לגכם שארגון העובדים לא זוכה לתמיכת שליש מהעובדים במקום עבודתכם. לצערנו אין די בשליחת הטפסים משום שארגוני עובדים נוטים להתעלם מהם בטענה שלא קיבלו אותם או שמדובר בטפסים שנשלחו בלחץ ההנהלה – גם אם זה לא המצב בפועל. ארגון עובדים לא מתנדב לבטל את היציגות של עצמו או לבדוק אותה. לכן, אם ברצונכם לבטל את יציגות ארגון העובדים, אין די בשליחת הטפסים, ויש צורך באכיפה של בדיקה.

לצערנו אין גוף שמסוגל לבצע בדיקה שכזאת ולכן יש להביא את הדרישה שלכם שלא ינוהל משא ומתן עם הארגון להנהלה בצינורות רשמיים בלבד – בהתכתבות מתועדת ולדרוש ממנה לבדוק את היציגות. לחלופין, עליכם לפנות באופן עצמאי לבית הדין לעבודה בדרישה לבטל את היציגות. במקרה זה תצטרכו לשלם את הוצאות הייצוג המשפטי ולעתים להוכיח שאינכם פועלים בשם ההנהלה.

אם נתקלתם במצב שכזה, פנו אלינו לקבלת ייעוץ.

דיברתי עם ארגון העובדים ואמרו לי שאני חייב להיות חבר ולשלם את מיסי החבר בכל אופן

לפעמים ארגוני עובדים עלולים למסור מידע מטעה לגבי חובת החברות או התשלום לארגון עובדים. אנו נתקים במקרים רבים בהם נאמר למורים שהם חייבים להיות חברים באחד מארגוני המורים. מדובר בהטעיה. לכל עובד יש זכות להחליט האם להיות חבר או להימנע מלהיות חבר בארגון עובדים – בכל מקום עבודה.

באשר לחובת התשלום לארגון העובדים – לצערנו, כאשר ארגון נחשב לארגון יציג (שזכה לתמיכהת שליש מהעובדים, או יותר), הוא רשאי לגבות מס מכל העובדים, גם בלי רשותם. מס זה נקרא "דמי טיפול ארגוני-מקצועי" ותוכלו לראות אותו בתלוש השכר שלכם. דמי הטיפול נמוכים מעט מדמי החבר, אך לא באופן משמעותי. לדוגמא, כשחברים משלמים 0.95% משכרם, עובדים שאינם חברים ישלמו 0.8% עבור דמי טיפול. בנוסף קיימת חובה לתשלום מיסי הוועד (בנוסף למיסי הארגון שהולכים לארגון העובדים) החלה על כלל העובדים, לרוב בגובה 0.4%-0.5% משכרכם. ביטול חברות יכול לבטל את חובת תשלום דמי החבר אך עדיין מאפשר לארגון העובדים לגבות מכם דמי טיפול.

שלחתי בקשת ביטול והתעלמו ממנה. מה עלי לעשות?

לצערנו אנו נתקלים בתופעה שכזאת לעתים מזומנות. במקרה שכזה יש לוודא שיש לך את הוכחת השליחה ודרוש לבטל את החברות ולהשיב כל סכום ששולם שלא כדין לארגון העובדים. בהיעדר היענות, ניתן לתבוע את הארגון.

במקרה שלא מדובר בהפרה בודדת, פנו אלינו לצורך התייעצות ובדיקת אפשרות למתן סיוע משפטי על-ידינו.

פרטי קשר לביטול חברות בארגון עובדים

שםכתובתדוא"לפקסטל'הערות
ארגון המוריםארגון המורים,
דרך מנחם בגין 23,
תל אביב 6618356
  03-7106777 
הסתדרות המוריםהסתדרות המורים,
בן סרוק 8,
תל אביב 6296913
rishum@morim.org.il03-892282803-6922930 
ההסתדרות הלאומיתההסתדרות הלאומית,
המעיין 4,
מודיעין מכבים רעות 7177872
histadrut.leumit@histadrut.net08-9523828*8882
עלולים להתעלם מטפסים במכוון. יש לצרף צילום ת.ז ולשמור הוכחת שליחה.
ההסתדרות הכלליתההסתדרות החדשה,
ארלוזרוב 93,
תל אביב 6209801
info@histadrut.org.il03-6921340*2382 
כוח לעובדיםכוח לעובדים, רחוב שפע טל 12, תל אביבnadine@workers.org.il03-760488503-6705058
באמצעות פקס בלבד – לצרף 4 ספרות אחרונות של אמצעי תשלום (אם קיים)

​

מה חדש?
  • Restricting Strikes in Essential Services
  • דברי נשיאת בית הדין לעבודה 28.11.2019
  • הגבלת שביתות בשירותים חיוניים
  • דברי נשיא בית הדין לעבודה לשעבר בהשקת הספר "השביתה"
  • נשיאת בית הדין לעבודה על זכות השביתה ודברי שבח לעניין טיפול בית הדין בסכסוכים קיבוציים
קטגוריות
  • Uncategorized
  • ארכיון
  • היסודות
  • חדשות
  • כללי
  • מחקר וניירות עמדה

תחרות – התנועה לחירות בתעסוקה ע"ר

נופי פרת 64,

כפר אדומים 9061800

טל': 079-572-3471

פקס: 077-318-2192

info@tacharut.org

Theme by Pojo.me - WordPress Themes
Design by Elementor
גלילה לראש העמוד